Från ditt jobb: Avtalspension
Pensionen från jobbet är en viktig del av den totala pensionen. Vilket avtalsområde kunden tillhör beror på vad han eller hon arbetar med.
Kundnytta
- Överblick - samla pensionen på samma ställe
- Vår kompetens - prisbelönt förvaltare med många nöjda kunder
- Etablerad relation - bra råd om hela kundens ekonomi
- Stort sortiment - traditionell förvaltning och fondförvaltning med stort utbud av egna och externa fonder
- Konkurrenskraftiga priser - hög kvalitet till låga priser
- Tillgänglighet - kontor över hela landet samt telefonbank och internetbank
- Nöjd-kund-garanti - enkel flytträtt på alla försäkringar
Vad är avtalspension?
Anställda på företag med kollektivavtal får avtalspension medan företag utan kollektivavtal kan välja att teckna så kallad tjänstepension för sina anställda.
- Arbetsgivaren betalar in pensionspremien
- Den anställde väljer förvaltare för en del av pengarna
- Egna företagare måste spara själva
Pensionen från jobbet är en viktig del av den totala pensionen
För de allra flesta utgör avtalspensionen en väsentlig del av den framtida pensionen.
Genomsnittskunden har:
- 30 000 kronor i ihopsparad avtalspension
- 10 000 kronor i årliga avsättningar
- En slutlig pension där mellan 10 och 15 procent kommer från jobbet
Pensionsavsättningarna varierar mellan olika avtalsområden
Vilka delar och hur mycket av pensionspengarna som den anställde kan välja förvaltare för beror på vilket avtalsområde han eller hon tillhör. Det är arbetsgivarens bransch som avgör vilket avtalsområde den anställde tillhör - inte det fack han eller hon är medlem i.
Avtalspensionerna administreras av så kallade valcentraler.
|
